Социальная ответственность во всей нашей деятельности

Прогресс с целью

В ZOYCAR Group мы уверены, что устойчивый успех бизнеса должен создавать ценность за пределами коммерческих результатов. Как международная организация, работающая во многих отраслях и на многих рынках, мы признаём ответственность перед сотрудниками, партнёрами, сообществами и окружающей средой.

Наш подход к корпоративной социальной ответственности основан на честности, ответственности и долгосрочном мышлении. Мы стремимся вести деятельность ответственно, принимать взвешенные решения и побуждать каждую компанию Группы вносить позитивный вклад своей работой и отношениями.

Ответственные деловые практики

Этичное поведение — основа нашей работы. Во всей ZOYCAR Group мы поощряем честность, прозрачность, справедливость и уважение в отношениях с сотрудниками, клиентами, поставщиками и партнёрами.

Мы строим отношения на доверии, соблюдаем применимые нормы и поддерживаем профессиональные стандарты во всей международной деятельности. Мы также стремимся работать с партнёрами и поставщиками, разделяющими нашу приверженность качеству, ответственному поведению и устойчивому развитию.

Экологическая ответственность

Мы понимаем важность сохранения природных ресурсов и снижения воздействия бизнеса на окружающую среду.

В наших компаниях мы поощряем ответственное использование энергии и материалов, сокращение лишних отходов и применение эффективных технологий и методов работы. Мы учитываем экологические показатели при планировании проектов, закупках, производстве, логистике и операционных решениях.

По мере роста Группы мы продолжаем искать решения, повышающие эффективность, поддерживающие ответственное управление ресурсами и способствующие более устойчивому будущему.

Наши сотрудники

Наши сотрудники — основа развития и долгосрочного успеха ZOYCAR. Мы создаём профессиональную рабочую среду, основанную на уважении, справедливости, сотрудничестве и равных возможностях.

Мы ценим разнообразие опыта, происхождения и взглядов в наших международных командах. Поощряя постоянное обучение, обмен знаниями и профессиональное развитие, мы помогаем людям укреплять компетенции и раскрывать потенциал.

Мы также понимаем важность здоровья, безопасности и благополучия. Наша цель — развивать ответственные методы работы и поддерживать среду, в которой сотрудники чувствуют уважение, поддержку и возможность вносить вклад.

Поддержка сообществ

Международное присутствие ZOYCAR связывает нас с разными сообществами, культурами и экономиками. Мы уверены, что ответственный рост должен поддерживать рынки и сообщества, в которых мы работаем.

По возможности мы создаём возможности, поддерживаем местных специалистов, развиваем ответственные партнёрства и делимся знаниями. Мы ценим сотрудничество с местными компаниями, специалистами, поставщиками и учреждениями, способствующими инклюзивному и устойчивому экономическому развитию.

Наш подход основан на умении слушать, понимать местные приоритеты и находить способы, которыми наши возможности и ресурсы могут создать позитивную и долгосрочную ценность.

Ответственные инновации

Инновации наиболее ценны, когда они улучшают жизнь, укрепляют отрасли и поддерживают ответственный прогресс. В инжиниринге, технологиях, производстве, консалтинге, экспорте, освещении, интерьерных решениях и организации мероприятий мы поощряем идеи, повышающие эффективность, качество, безопасность и устойчивость.

Мы стремимся создавать и поддерживать решения, отвечающие сегодняшним потребностям с учётом их долгосрочного влияния. Через ответственные инновации мы помогаем клиентам и партнёрам добиваться лучших результатов и способствуем устойчивости отраслей и сообществ.

Наше неизменное обязательство

Корпоративная социальная ответственность в ZOYCAR — не отдельное направление, а важная часть того, как мы думаем, работаем и растём.

Мы понимаем, что реальный прогресс требует постоянных усилий. По мере роста ZOYCAR Group мы будем укреплять ответственные практики в наших компаниях, оценивать своё влияние и искать возможности для позитивного вклада.

Наше обязательство ясно: расти ответственно, действовать честно, уважать людей и окружающую среду и создавать устойчивую ценность для заинтересованных сторон и сообществ, связанных с нашей работой.

Ответственный рост. Значимое влияние. Долгосрочная ценность.

Этичное ведение бизнеса

Безопасные и уважительные рабочие места

Участие в местной жизни

Мы поддерживаем строгое корпоративное управление, антикоррупционные стандарты и коммерческую прозрачность на каждом рынке и в каждом подразделении.

Наши политики предусматривают строгие нормы охраны труда и безопасности, а также инклюзивные и уважительные стандарты для всех сотрудников.

В каждом регионе мы отдаём приоритет местным специалистам, региональным подрядчикам и созданию устойчивой ценности для местной экономики.

Навыки и профессиональное развитие

Ответственное управление цепочкой поставок

Мы инвестируем в постоянное техническое обучение, профессиональную сертификацию и карьерный рост сотрудников всех подразделений.

Наши критерии выбора поставщиков требуют строгого соблюдения прав человека, справедливых условий труда и экологических требований во всей сети поставок.